Mettez vingt chimpanzes dans une chambre.
Accrochez une banane au plafond et mettez une echelle permettant d'acceder a la banane.
Assurez vous qu'il n'y a pas d'autre moyen d'attraper la banane que d'utiliser l'echelle.
Mettez en place un systeme qui fait tomber de l'eau tres glacee dans toute la chambre des qu'on commence a escalader l'echelle.
Les chimpanzes apprennent vite qu'il ne faut pas escalader l'echelle.
Arretez le systeme d'eau glace, de sorte que l'escalade n'a plus son effet gel.
Maintenant remplacez l'un des vingt chimpanzes par un nouveau. Ce dernier va chercher a escalader et sans comprendre pourquoi, se fera tabasser par les autres.
Remplacez encore un des vieux chimpanzes par un nouveau. Ce dernier se fera encore tabasser, et c'est celui qui a ete introduit juste avant qui tapera le plus fort.
Continuez le processus jusqu'a ce qu'il n'y ait plus que des nouveaux.
Alors aucun ne cherchera a escalader l'echelle et si jamais il y en a un qui pour une raison quelconque ose y penser, il se fait massacrer illico presto par les autres.
Le pire, c'est qu' aucun des chimpanzes n'a la moindre idee sur le pourquoi de la chose.
C'est ainsi que le fonctionnement et la culture d'entreprise prennent naissance...