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Rapport Virville : Fin Du CDI ?

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Hors ligne ptitourski

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Rapport Virville : Fin Du CDI ?
« le: janvier 16, 2004, 12:10:31 »
Rapport Virville : haro général contre le contrat de projet

Haro général sur le «contrat de projet». Remis officiellement hier au minsitre des Affaires sociales François Fillon, le rapport Virville sur la modernisation du Code du travail dévoilé par Le Figaro (nos éditions du 14 janvier) a provoqué une levée de boucliers, tant de la part des syndicats et des partis de gauche que du patronat, il est vrai pour des raisons inverses. Une unanimité qui a conduit Jean-Pierre Raffarin, à réagir avec prudence. «Les partenaires sociaux devront prendre leurs positions et nous en discuterons. D'ores et déjà, en préalable à cette discussion, je dis que la précarité est l'adversaire du gouvernement», a indiqué le premier ministre. Même prudence à l'UDF où l'on estime que le nouveau contrat pourrait «être la meilleure ou la pire des choses». D'où un appel à accueillir cette proposition «avec prudence».

A mi-chemin entre les contrats à durée déterminée et indéterminée, le nouveau contrat de travail que propose le rapport concentre à lui seul l'essentiel de la vindicte.
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La vie c'est comme un petit orteil ; on ignore son existence jusqu'au jour où ça cogne quelque chose. [Benoît Gagnon]
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Hors ligne ptitourski

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Rapport Virville : Fin Du CDI ?
« Réponse #1 le: février 01, 2004, 20:08:39 »
Plus de 15 000 informaticiens s'engagent contre le contrat de mission

La pétition contre le CDD allongé mobilise dans les sociétés de service et les directions des systèmes d'information.

C'est du « jamais vu » dans le monde de l'informatique professionnelle hexagonale. Ils étaient 15 500, jeudi, à avoir signé une pétition en ligne dénonçant le projet de création du maintenant célèbre «  contrat de mission  ». Pour mémoire, il s'agit d'un CDD allongé, lié à la durée de vie d'une mission.

La fédération Syntec l'avait proposé dans son document de position du 17 décembre. Depuis, il est devenu la mesure phare que l'on sait du rapport de Virville « Pour un Code du travail plus efficace », remis à François Fillon le 15 janvier. Et ce nouveau contrat de travail devrait vraisemblablement être intégré dans la loi de mobilisation sur l'emploi, promise pour ce printemps.

Cette mobilisation sur internet démontre l'inquiétude actuellement ressentie par les informaticiens. Le contrat de mission pourrait, selon plusieurs syndicats, déboucher sur une plus grande précarisation de l'emploi dans les services.

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Hors ligne Groum

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Rapport Virville : Fin Du CDI ?
« Réponse #2 le: février 08, 2004, 08:52:08 »
Oui et quelle inquiétude, je viens de lire le dossier spécial sur l'avenir des informaticiens dans 01 Informatique. ça craint !

Les postes à faible valeur ajoutée sont appelé à fortement diminuer voire disparaître, surtout en ce qui concerne les analyste-programmeur et autre développeurs !

De plus ce fameux contrat de mission d'une durée de 5 ans pourra être totalement compatible avec une mission ponctuelle d'informaticien. Ce qui veut dire en effet que les postes informatiques fixes, en CDI, seront moins nombreux, une entreprise n'aura plus d'intérêt à embaucher définitivement ce type de profil.

Etant développeur à la base, je me pose beaucoup de questions, au départ la formation en cours du soir que je fais, c'était plus pour le plaisir d'apprendre et avoir un autre niveau, pour le fun presque, mais là ça devient une nécessité en fait !!

Berger au fin fond du jura, voilà ce qui m'attend :D En tout cas je suis de plus en plus dégouté !
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Hors ligne Tekiro

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Rapport Virville : Fin Du CDI ?
« Réponse #3 le: février 08, 2004, 09:50:28 »
Ce type de contrat pourrait être très utile, mais il y aura à coup sur de nombreuses dérives :( :( :(
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Rapport Virville : Fin Du CDI ?
« Réponse #4 le: février 25, 2004, 10:33:21 »
Comment ça pourrait être une bonne chose ? Precariser les salariers serait une bonne chose. C'est vrai,  rien que des feignants! Seulement, quand vous irez voir par exemple votre banquier pour faire un emprunt immobilier, il vous dira qu'il lui faut des garanties et que comme votre emploie n'est pas stable, ça va pas être possible; ça n'est qu'un exemple, il y en a d'autre. Dautre part, imaginez donc qu'on y soit : vous perdez toute sécurité materielle, le stress de la precarité s'ajoute à celui du travail, des conditions de vie... L'enfer !
Ca sera dur de faire des projets d'avenir. Comment être sûr qu'on pourra assurer des études à ses enfants ? etc....
Ce truc est un piège à con. Un de plus. Tout doucement on thatcherise notre société en nous faisant croire qu'il n'y a pas d'autre voie. Petit à petit les jeunes generations qui n'aurons connu que ça et ignorant le passé de leur parents ringar, trouveront ça normal. Quel pied! La jungle ! c'est ça qui nous pend au nez. Tout centré sur le pognon. La civilisation pour moi c'est autre chose que ça.

No Pasaran ! :combattant:  
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Rapport Virville : Fin Du CDI ?
« Réponse #5 le: février 25, 2004, 18:53:39 »
Hey , un ptit nouveau !!

Sois le bienvenu ici  No pasaran ! :bye:

Il y a pas mal d'années,je me disais que l'avenir était bien noir avec cette société, et que plus noir que noir, çà ne pouvait pas exister, d'où un certain optimisme  ;) ! eh ben si ...tout est possible , il est noir de chez noir là et je parie qu'ils peuvent faire mieux,il suffit de leur donner les moyens !    
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Hors ligne Tekiro

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Rapport Virville : Fin Du CDI ?
« Réponse #6 le: février 25, 2004, 20:20:51 »
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Comment ça pourrait être une bonne chose ?

Dans certains cas ce type de contrat pourrait effectivement être utile et permettrait à certains personnes d'être salariés (même pour une durée déterminé) plutot que d'être obligé d'avoir un statut libéral.

Quoiqu'il en soit, soit le bienvenue :bye: :D
« Modifié: février 25, 2004, 20:21:21 par Tekiro »
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Rapport Virville : Fin Du CDI ?
« Réponse #7 le: février 25, 2004, 21:02:12 »
bienvenu No pasaran  :bye:

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Seulement, quand vous irez voir par exemple votre banquier pour faire un emprunt immobilier, il vous dira qu'il lui faut des garanties et que comme votre emploi n'est pas stable, " ça ne va pas être possible" ; ça n'est qu'un exemple, il y en a d'autre. Dautre part, imaginez donc qu'on y soit : vous perdez toute sécurité materielle, le stress de la precarité s'ajoute à celui du travail, des conditions de vie... L'enfer !
Ca sera dur de faire des projets d'avenir. Comment être sûr qu'on pourra assurer des études à ses enfants ? etc....
Ce truc est un piège à con. Un de plus. Tout doucement on thatcherise notre société en nous faisant croire qu'il n'y a pas d'autre voie.
d'accord avec toi :powa:

De plus le RMA n'assure pas de retrouve un boulot stable (et non précaire) On risque de se retrouver ( comme pour les CES ) des emplois ( jusqu'à même des services entiers) de vivre de érémaïstes , et vice versa

 :wub:  
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