CritiqueSept candidats – cinq hommes, deux femmes – ont été sélectionnés pour un dernier entretien avant la décision définitive. Le poste qu'ils/elles briguent est un poste très important au sein d'une multinationale. On les enferme dans une pièce aussi glacée qu'impersonnelle, face à des écrans d'ordinateur qui leur poseront les questions et qui les informent d'emblée qu'il y a une « taupe » parmi eux (un psychologue qui les étudie de près) ! Tout ça, c'est LA méthode, celle d'un certain Grönholm dont personne n'a jamais entendu parler.
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