Contrat Première Embauche (CPE)

Je viens de lire les derniers chiffres pour le nombre de mobilisations contre le CPE : 41,000 personnes à l'échelle nationale mais c'est totalement ridicule, ca renforce bien mon idée comme quoi ce n'est qu'un feu de paille qui va s'éteindre avec l'arrivée des premiers rayons du soleil (assez paradoxal, certes).

Quant à ceux qui me diront, mais non faut pas dire ca, je répondrais, vous, oui vous qui vous sentez concernés et qui dites qu'il y a moyen de changer les choses, ou etes vous donc pendant que cette mini armée de révolutionnaires conteste ? 

toutefois, il est vrai que le CPE m'inquiete tout de meme à cause des abus qu'on peut en faire, mais il me semble aussi que les prud hommes sont la pour ca.   

à bon entendeur

mais non faut pas dire ça  Fab

Tiens demain c'est encore jour de manif 

UP !

je suis très fatigué, j'attends un débat acharné et argumentairement violent pour me tenir éveillé

Les chiffres, ça ne veut strictement rien dire. 1/ parce que ceux de la police, ne sont jamais les même que ceux des syndicats (rapport de 1 à 10). 2/ parce que tout le monde, n'est pas forcément tous les jours dans la rue pour manifester (il y a des gens qui bossent et qui sont contre le CPE...).

Juste pour rappeler que les prud hommes juge suivant les lois: si le CPE est legal je ne vois pas ce qu'il pourra faire.
Et puis si tout le monde est d'accord pour le CPE, on verra quand on sera tous sous CPE si ca continuera.

Salut aux entendants.

Juste une petite remarque, le licenciement sans raison ne peut être réalisé pour les personnels protégés ...
Voilà un peu de sel

J'ai en entendu à la radio que c'était la fin de la trêve hivernale, c'est cool, les propriétaires vont pouvoir foutre dehors les employés qu'ils ont virés sans motif (CNE, Interim, CDD, etc.)

Juste pour rappeler que les prud hommes juge suivant les lois: si le CPE est legal je ne vois pas ce qu'il pourra faire.
Et puis si tout le monde est d'accord pour le CPE, on verra quand on sera tous sous CPE si ca continuera.

Salut aux entendants.

ne pas oublier qu'au niveau européen ca ne passera pas , et donc il faudra porter plainte à ce niveau si les chastesfemmes ne font rien.

J'ai en entendu à la radio que c'était la fin de la trêve hivernale, c'est cool, les propriétaires vont pouvoir foutre dehors les employés qu'ils ont virés sans motif (CNE, Interim, CDD, etc.)

faut bien faire de la place

Juste pour rappeler que les prud hommes juge suivant les lois: si le CPE est legal je ne vois pas ce qu'il pourra faire.

non, ca c'est des conneries, justement un des cas recurrents aux prud hommes est liés à l'abus de licenciement malgré l'autorisation de la loi. Et en général, le salarié est gagnant s'il s'agit effectivement d'une boite qui a pris l'habitude de faire tourner les gens grace au systeme des periodes d'essais, CNE, CPE ou autres.

Citation de: Michey le mars 16, 2006, 11:20:58

Juste pour rappeler que les prud hommes juge suivant les lois: si le CPE est legal je ne vois pas ce qu'il pourra faire.
Et puis si tout le monde est d'accord pour le CPE, on verra quand on sera tous sous CPE si ca continuera.

Salut aux entendants.

ne pas oublier qu'au niveau européen ca ne passera pas , et donc il faudra porter plainte à ce niveau si les chastesfemmes ne font rien.

2/ parce que tout le monde, n'est pas forcément tous les jours dans la rue pour manifester (il y a des gens qui bossent et qui sont contre le CPE...).

Il y a des gens qui bossent , qui sont pour le CPE, et qui ne vont pas dans la rue ...

Tous au CPE , en est-on là ? Non , ce n'est pas le débat du moment. Il faut arrêter d'écouter les scénarios catastrophes de certains partis politiques dont les idées n'ont pas fait beaucoup de bien à nombre d'états. Le jour où un virage vers le "tous au CPE" sera envisagé, là, je manifesterai mon mécontentement. A l'heure actuelle, même jeune, je n'accepte pas les arguments des syndicats.

C'est au pied du mur qu'on reconnait le forgeron.

Ce ne serait pas plutôt le maçon ?

Bin non le macon, lui sait ce qu'est un mur.